Mit Improtheater zu einem starken Team!

31.05.2025

Improvisationstraining für Firmen: Mehr als nur Teambuilding

Improvisationstheater ist weit mehr als unterhaltsame Bühnenkunst – es ist ein kraftvolles Werkzeug für Team- und Persönlichkeitsentwicklung. Immer mehr Unternehmen entdecken die Methoden des Improtheaters, um Kommunikation, Vertrauen und Kreativität in ihren Teams zu fördern.

Was wäre, wenn sich Ihr nächster Team-Workshop gar nicht wie ein solcher anfühlen würde?

Was Improtheater im Unternehmenskontext leistet

Beim Improvisationstheater entstehen Geschichten spontan – ohne Skript, aber mit viel Aufmerksamkeit füreinander. Genau diese Fähigkeiten sind auch in der Arbeitswelt gefragt: aktiv zuhören, im Moment reagieren, scheitern dürfen, Ideen gemeinsam weiterentwickeln.

In sogenannten "Applied Improv"-Trainings wird diese Haltung gezielt gefördert – spielerisch und mit nachhaltigem Effekt.

Google: Ethik und Innovation durch Improvisation

Google nutzt improvisationsbasierte Workshops, um die ethische Entscheidungsfähigkeit von Teams zu stärken. Das Projekt "Moral Imagination" basiert auf Methoden des Improtheaters und wurde unternehmensweit in über 50 Teams durchgeführt.
🔗 Mehr dazu im Forschungsbericht: Moral Imagination at Google

Auch in der Kundenkommunikation greift Google auf Improvisationstechniken zurück, um Flexibilität und Empathie im direkten Austausch zu fördern.
🔗 Quelle: TrainingMag – Creating Better Customer Relationships Through Improv

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PepsiCo: Flexibler und empathischer im Kundenkontakt

PepsiCo integriert Improvisationstraining in seine Mitarbeiterschulungen, um die Kommunikationsstärke und emotionale Intelligenz seiner Teams zu fördern. Die Übungen helfen, spontaner zu reagieren und sich besser auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
🔗 Quelle: TrainingMag.com

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McKinsey: Teamstärkung durch Impro-Gruppe

Auch McKinsey geht ungewöhnliche Wege: Im New Yorker Büro trifft sich regelmäßig eine Improvisationsgruppe unter professioneller Anleitung. Dort werden zentrale Impro-Kompetenzen wie Zustimmung ("Yes, and...") und emotionaler Ausdruck trainiert – mit positiven Auswirkungen auf Teamklima und Zusammenarbeit.
🔗 Erfahrungsbericht auf McKinsey.com

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Improtheater schafft einen Raum, in dem Teams sich neu begegnen – ohne Statusspiele, aber mit Spaß, Offenheit und echtem Miteinander.

Die Wirkung:

Stärkere Kommunikation
Mehr Vertrauen im Team
Erhöhte Innovationsfähigkeit
Flexibler Umgang mit Veränderungen**

Mit Improtheater wird aus Kollegen ein echtes Team.
Egal ob als kurzer Impuls oder als ganztägiger Workshop: Angewandte Improvisation fördert die menschlichen Kompetenzen, die moderne Unternehmen wirklich stark machen.

Key Facts

Gruppengröße: 2–300 Teilnehmenden
Vor Ort (in ganz Deutschland und Europa)
Dauer: Flexibel – von 90-minütigen Sitzungen bis hin zu ganztägigen oder mehrtägigen Workshops
Sprache: Englisch. Deutsch oder Niederländisch

Sie möchten frischen Wind in Ihr Team bringen?

Dann sprechen Sie uns bei Expat Improv an – für Workshops, die nicht nur verbinden, sondern nachhaltig wirken.

Kontakt: business@expatimprov.com

"We use improv games to practice skills like agreement, emotion, and adaptability."
— McKinsey-Mitarbeiter

Quelle:https://www.mckinsey.com/careers/meet-our-people/careers-blog/coffee-chat-luke